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報復人事

会社員生活の中でも割とまれなイベントですが、日本的嫌がらせとしてある嫌な習慣です。
ところがお友達にこれを食らった人がいて、本当に気の毒な状況に。
しかも、はじめにいわれていたことと職務内容がまったく異なるなど、どう考えても労働基準監督署か労働組合あたりに訴えた方がよい状況。。。

こちらのできる限りの支援をしてあげたいところです。

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